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通年採用募集要項

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
  2022年度 2023年度 2024年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
21.4% 0% 41.7%

中途採用比率=中途採用者数/正規雇用者数

公表日:2025年4月14日
※毎年4月更新

通年採用募集要項

募集職種 ① 生産技術系
② 製造工程スタッフ
③ 保全系
仕事内容

① 生産技術系
弊社では自動化を更に進めることが急務と考えて取り組んでおります。取り組みを加速する為に生産技術のチームを3チームにする計画があります。その中で制御設計、ロボット技術、電気組立技術の人員を募集しています。

② 製造工程スタッフ
弊社では、金属プレス加工・アーク/スポット溶接加工・金属電気めっき/電着塗装の生産ラインを有しております。これらの工程においての実務経験者を募集しております。

③ 保全系
弊社では、修繕を始めとした工場における保全は安定生産・安定品質のために欠かすことのできない業務となります。その更なる充実のため、電気主任技術資格を有しておられる方を募集しております。

給与 当社規定による(試用期間2ヵ月間あり)
モデル給与 月給28万~30万+時間外手当(諸手当含む)
諸手当 家族手当、食事手当、時間外手当 ※残業手当は1分単位で支給されます。
通勤手当、赴任手当、住宅手当 など
休日 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※当社カレンダーによる
GW・夏季・年末年始は大型連休
※年間休日121日
休暇制度(有休) 有給休暇 年間最大20日付与(時間単位で取得可能)
特例有給休暇(自然災害による就労困難時、また、感染拡大による学校休業の為に家族支援が必要な場合など)
特別休暇(冠婚葬祭・出産時など)
家族支援等休暇(出産、母性健康管理、子や家族の看護など)
福利厚生 退職金制度
従業員持株制度
作業服等無償支給
育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)
資格取得補助(全社教育訓練として各部門の業務に必要な資格取得や研修及び講習会の参加費用全額を補助)
社員食堂完備(食堂を利用した方には食事手当が支給される為、実質300円でいつも温かい食事をいただくことができます。)
ベネフィット・ワン
社内行事として、いちご狩りの無料開放あり
親睦会行事(旅行や駅伝などのレクリエーション)
リゾートトラスト施設の利用
勤務地 本社 津工場/津市片田町工業団地内
鈴鹿工場/鈴鹿市東玉垣町
※マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務時間 8:15 ~ 17:15
※平均残業時間は月5時間程度です。
昇給 年1回
賞与 年2回
(業績により3回目の支給あり)
※2025/3/31で6期連続支給の実績。
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募方法

電話受付 059-237-4113 管理課 採用担当まで

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