TRIXでは、従業員が健康で人間らしい充実した幸せな生活を送るために『8時間就業・8時間睡眠』の実現や、有給休暇の取得、福利厚生の充実などに努めています。また、ダイバーシティにも積極的に取り組み、性別や国籍等に関係なく、誰もが力を発揮でき、働きやすい環境の整備に力を入れています。
1日の就業時間は7時間40分
「働き方改革」に則り、過度な残業を強いることはありません。また、基本就業時間8時間のうち、出勤／退勤時に着替えの時間を10分ずつ取っています。ゆっくりと着替えて1日をスタートしてください。
有休が取りやすい環境
平均有給取得日数 17.3日 (2022年度)
法律基準では、5日ですがトリックスは15日以上の取得を目指しています。
仕事に必要な作業着は無償で支給
作業服・安全服・ジャンパー・帽子・夏用ポロシャツなど、汚れたら全て無償で交換が可能です。自己負担の心配はありません。
資格取得は全て会社負担
必要に応じた各種資格は（クレーン、玉掛け、フォークリフト等）会社負担で免許を取得することができます。
安全な作業のための基本をしっかり教育
安全道場では、工場内における安全作業のための基本をしっかりと教育。また、実際にあった事例をしっかり共有することで、同じミスや事故を起こさないよう指導しています。
期末賞与
業績に応じて3回目の賞与を期末に全従業員対象に支給しています。
食費半額負担
月に最大6,000円、食費（昼食代）を支給します。実質1食あたり300円で食べていただけます。
海外で活躍するチャンスあり
トリックスには海外現地法人が、タイ、インドネシア、メキシコにあります。海外で自分の力を試したいと思っている方にはチャンスです。
トイレの洋式化
工場、事務所の和式トイレを洋式に改修しました。海外からのお客様にも安心して使っていただけます。
女性の活躍を応援
女性が働きやすい職場環境に取り組んでいます。女性社員のみなさんの意見により、育児短時間勤務制度を小学6年生(12歳)まで延長しました。また、2030年までに女性社員率33％以上、女性管理職比率20％以上を目指します。
福利厚生が非常に充実
親睦会活動が充実しており、社員旅行、バーベキュー、ボウリング大会など様々なイベントを開催しています。特に会社が保有している「いちご園」でのいちご狩り（家族参加OK）は毎年大好評です。
外国人寮を建設
外国人スタッフのために寮を建設。安心して働ける環境を構築するために祈祷（きとう）室を設けるなど、イスラム教文化に配慮した環境も整備しました。ダイバーシティにも積極的に取り組み、誰もが安心して働けるよう努めています。
